Employés

Équipe Renfe Notre capital humain, le principal moteur du changement dans les entreprises Plus de 15 000 personnes travaillent chaque jour pour maintenir et améliorer les plus hauts standards de qualité dans le service ferroviaire. Notre engagement envers elles se traduit par des politiques garantissant l’égalité des chances, la promotion de la formation, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la prévention des risques professionnels, la surveillance de la santé et la sécurité des personnes.

Égalité et équilibre entre vie professionnelle et privée réels Pour garantir l’égalité des chances tant dans l’accès à l’entreprise que dans le développement professionnel, Renfe s’engage à accroître la présence et la promotion des femmes et œuvre à la transmission des connaissances, favorisant ainsi la diversité de genre et la diversité intergénérationnelle.

Promouvoir la diversité Renfe s’efforce de créer un environnement de travail sûr où chacun se sent valorisé, écouté et soutenu à travers des initiatives internes qui améliorent l’expérience des employés et, par extension, celle des clients.

Travaillez avec nous Nous lançons des offres d’emploi dans la fonction publique dans différents domaines professionnels. Nous générons des emplois de qualité pour offrir le meilleur service à nos clients.

Indicateurs d’emploi Quand nous évoquons le « moteur d’une entreprise », et c’est encore plus vrai pour une société ferroviaire, nous parlons de nos équipes : le cœur même de l’entreprise, celles et ceux qui nous font avancer et permettent à nos services de répondre aux besoins de nos clients.

Formez-vous chez Renfe

Si vous souhaitez travailler dans la mobilité et les transports, chez Renfe vous pouvez trouver une offre de formation complète pour différentes spécialités avec de grandes opportunités professionnelles. Sur notre campus Renfe, nous disposons de l’École Technique Professionnelle de Conduite et Opérations ainsi que d’une École Technique de Maintenance.